1: 2018/08/18(土) 07:25:53.91 ID:+seHrGUy0 BE:324419808-2BP(2000)

 クイズを出された従業員:「正直、これを正解すれば有給休暇が取れるんだと、取るチャンスがもらえるんだと正直、思いました」 ジャパンビバレッジの従業員4人によりますと、おととしの5月、支店長は「有給チャンス」というクイズを部下に出し、そのクイズに不正解だと有給休暇を取得させなかったということです。従業員側は17日に会社側に説明を求めました。
 従業員側:「今、現時点で事実として認めるか認めないかお答え下さい」
 会社側:「こちらとしても初めてこうやって目にしますので」
 交渉の場には、クイズを出したとされる支店長も参加する予定でしたが、欠席しました。今回の件についてジャパンビバレッジは現在、調査中としたうえで、「労使の主張は隔たりがあるが、今後も誠実に団体交渉を行っていく」としています。

http://news.tv-asahi.co.jp/sphone/news_economy/articles/000134329.html

引用元スレッド

 

3: 2018/08/18(土) 07:26:19.87 ID:wgZ24/mw0
マジじゃねえかwww

 

4: 2018/08/18(土) 07:27:10.43 ID:DhgsGaN40
はい副主任さん早かった
希望日は!?
28日!さぁーどうでしょう

 

5: 2018/08/18(土) 07:27:23.73 ID:Ya7JnN9w0
何様だよ
雇用者と労働者の関係勘違いし過ぎだろ

 

12: 2018/08/18(土) 07:32:49.79 ID:vRV5r3Rw0
>>5
そもそもどっちも労働者なんだよなあ

 

19: 2018/08/18(土) 07:37:39.90 ID:UHV/N6M00
>>12
管理監督者なら会社側かなあ

 

6: 2018/08/18(土) 07:28:13.59 ID:4BbXaD3M0
どんなクイズなのか気になる

 

7: 2018/08/18(土) 07:28:21.61 ID:zMoT26nf0
もうキリンレモン飲まないわ

 

9: 2018/08/18(土) 07:28:41.65 ID:V+wZsziU0
冗談かなんかしらんけどあほやなぁ
有給とらせない企業は全部つぶせ

 

10: 2018/08/18(土) 07:30:05.50 ID:zaCDGgnN0
ネタスレかと思ったのに

 

11: 2018/08/18(土) 07:30:54.13 ID:UHV/N6M00
ちょっとした部下とのコミュニケーションだろ・・・こんなのもだめなのかよ・・・
「はい、では問題です。新卒女子社員山田さんの男性経験人数は何人?」とか、
職場の潤滑油みたいなもんやんけ

 

119: 2018/08/18(土) 11:54:05.81 ID:cn1u/pha0
>>11
今それやって許されるのは超絶ど底辺倒産寸前の零細だけ


(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

14: 2018/08/18(土) 07:34:40.09 ID:MVDEBx5R0

2016年4月の実績
以下の駅で売り上げの高い順に並び変えてください

1.新宿
2.原宿
3.渋谷
4.恵比寿
5.品川
6.浜松町
7.新橋
8.有楽町
9.東京
10.神田
11.上野
12.西日暮里
13.鶯谷
14.池袋
15.新宿

全問正解で有給チャンス
不正回答は永久追放します。まずは降格
回答期日は5/20まで

16: 2018/08/18(土) 07:36:16.40 ID:xX21UKRJ0
>>14
これ、ガチくせぇな

 

35: 2018/08/18(土) 08:00:00.30 ID:H6CzBr5b0
>>14
新宿2つあるじゃねーか

 

63: 2018/08/18(土) 09:16:50.86 ID:pJLp1VdR0
>>14ググったらすぐわかりそう

 

64: 2018/08/18(土) 09:18:13.33 ID:zWdi2gOA0
>>63
自社の飲料の売り上げを聞いてるのでは?

 

65: 2018/08/18(土) 09:22:05.38 ID:bqFBGHKQ0
>>64
だろうね
それにしても上で指摘されてるように新宿が2コあって秋葉原がない欠陥問題で全員不正解とか支店長がクズすぎ

 

17: 2018/08/18(土) 07:36:34.78 ID:bie3Qy9N0
おもしろい会社だねえ

 

21: 2018/08/18(土) 07:40:09.27 ID:RkOguiiC0
しかも難しいやん
資料とか手元にないと無理でしょ

 

22: 2018/08/18(土) 07:40:40.81 ID:+g8CEWbl0
労働者であっても管理、指揮するものはその場合においては使用者とみなす

 

23: 2018/08/18(土) 07:42:24.70 ID:V+wZsziU0
クイズに正解したら有給日数上乗せてくれるとかなら神やのに


(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

24: 2018/08/18(土) 07:45:05.80 ID:9fU2e57S0

この支店長は降格するんじゃないのw
企業の社会的信用を棄損しているぞw
新入社員や中途採用の応募にも影響するし
日本人の有給消化率の低さは世界でもダントツ

経営層が甘えすぎてる

 

73: 2018/08/18(土) 09:32:38.00 ID:tiRdinXf0
>>24
度々ニュースになる話だけど
実際どうなんだろうね
そもそも公休有給の概念が世界的に共通なのかどうかも分からんし
どの程度厳密に管理掌握してるのか国によりかなりばらつきありそうだし

 

28: 2018/08/18(土) 07:50:04.26 ID:tMulCwzf0
そういうのはいいから有給ください

 

29: 2018/08/18(土) 07:53:33.54 ID:6Erm7dDy0
休みたくても休めないゴミ会社!
はい認定

 

36: 2018/08/18(土) 08:00:11.81 ID:npa34JME0
正解したら有給が増えるならまだ良かったのに

 

42: 2018/08/18(土) 08:24:31.06 ID:fOAkoNOR0
チャンスじゃなくて、正解しないと有給取れまテンじゃねぇか
これは本人面白いつもりでやってたんだろうか

 

43: 2018/08/18(土) 08:27:49.62 ID:VbukQZ7Y0
あくまで『チャンス』だからな
正解しても「ああ~残念!〇〇君は(どうでもいい理由)だから今回は有給取れませんでしたぁ!」
とかやるぞ

 

46: 2018/08/18(土) 08:33:34.53 ID:t1ySk5r/0
全問正解で特別休暇を進呈、ハズレで有給行使なら天才の発想だったのに

 

54: 2018/08/18(土) 08:58:47.28 ID:Cc8B6eHg0
今時こんなことやったら労基署すぐに出てくるのに
馬鹿なのかな?

 

40: 2018/08/18(土) 08:14:50.23 ID:UFxsy0OL0
部下とのコミュニケーションを取りたい
面白い上司とか思ったら意地悪な問題だった

 

Source: もりえってぃ